Je kunt in 2025 zeker systeembeheerder worden zonder IT-opleiding. Dit vraagt wel om een doelgerichte aanpak: het behalen van relevante certificeringen zoals CompTIA Network+ of Microsoft Certified: Azure Administrator, het opdoen van praktijkervaring via hobbyprojecten of stages, en het ontwikkelen van de juiste technische en persoonlijke vaardigheden. Met zelfstudie, online cursussen en praktijkgerichte trainingen kun je binnen 6-12 maanden de benodigde kennis verzamelen. Door je te specialiseren in groeigebieden zoals cloud-infrastructuur of cybersecurity vergroot je je kansen op de arbeidsmarkt aanzienlijk.

Wat houdt het werk van een systeembeheerder precies in?

Een systeembeheerder zorgt ervoor dat de IT-infrastructuur van een organisatie optimaal functioneert. Je hoofdtaken omvatten het installeren, configureren en onderhouden van hardware en software, het oplossen van technische problemen, het beheren van gebruikersaccounts en -rechten, en het waarborgen van de veiligheid van systemen.

In de dagelijkse praktijk ben je verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren van updates en patches om systemen actueel en veilig te houden
• Het monitoren van servers, netwerken en opslagsystemen
• Het opzetten en beheren van back-ups en herstelplannen
• Het ondersteunen van gebruikers bij technische problemen
• Het documenteren van procedures en configuraties

In 2025 verschuift de rol steeds meer naar cloud-gebaseerde infrastructuren, waarbij kennis van Microsoft Azure, AWS of Google Cloud belangrijk wordt. Ook automatisering speelt een grotere rol, waardoor basiskennis van scripting (zoals PowerShell) nuttig is.

Welke vaardigheden heb je nodig als systeembeheerder zonder formele IT-opleiding?

Zonder formele IT-opleiding moet je een combinatie van technische en persoonlijke vaardigheden ontwikkelen om succesvol te worden als systeembeheerder. Deze mix compenseert het ontbreken van een diploma.

Essentiële technische vaardigheden zijn:

• Basiskennis van besturingssystemen (Windows Server, Linux)
• Netwerkbeheer en -beveiliging
• Cloud-platforms zoals Microsoft 365 en Azure
• Basiskennis van virtualisatie
• Troubleshooting-methodieken
• Basiskennis van scripting en automatisering

Minstens zo belangrijk zijn deze persoonlijke eigenschappen:

• Probleemoplossend vermogen – het systematisch kunnen analyseren en oplossen van technische uitdagingen
• Leergierigheid – de IT-wereld verandert snel, dus continu bijleren is een must
• Communicatievaardigheden – technische zaken helder kunnen uitleggen aan niet-technische collega’s
• Stressbestendigheid – vooral bij incidenten moet je rustig kunnen blijven
• Zelfstandigheid en discipline – voor zelfstudie en bijblijven met ontwikkelingen

Welke certificeringen zijn waardevol voor aspirant-systeembeheerders in 2025?

De juiste certificeringen kunnen het gebrek aan een formele IT-opleiding compenseren en je geloofwaardigheid op de arbeidsmarkt vergroten. Voor beginnende systeembeheerders zijn deze certificeringen in 2025 waardevol:

• CompTIA A+ en Network+ – degelijke basis voor hardware, software en netwerken
• Microsoft Certified: Azure Administrator – gezien de verschuiving naar cloud-omgevingen
• Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator – voor beheer van werkplekken
• Linux essentials of LPIC-1 – voor basiskennnis van Linux-omgevingen
• AWS Certified SysOps Administrator – voor cloud-infrastructuur
• ITIL Foundation – voor inzicht in IT-servicemanagement

Begin met meer algemene certificeringen zoals CompTIA A+ om basiskennis op te bouwen, en specialiseer je daarna in de richting die je het meest aanspreekt. Veel van deze certificeringen kun je halen zonder vooropleiding, alleen met gerichte voorbereiding.

Hoe kun je praktijkervaring opdoen zonder IT-achtergrond?

Praktijkervaring is cruciaal om de stap naar systeembeheerder te maken. Ook zonder IT-achtergrond zijn er diverse manieren om deze ervaring op te doen:

• Thuislab opzetten – creëer je eigen testomgeving met (virtuele) servers en netwerken
• Open source-projecten – draag bij aan gemeenschapsprojecten die relevant zijn voor systeembeheer
• Vrijwilligerswerk – help non-profitorganisaties of kleine bedrijven met hun IT-infrastructuur
• Stages of werkervaringsplaatsen – ook als volwassene kun je stages vinden in de IT-sector
• Hackathons en IT-evenementen – neem deel aan technische uitdagingen en bouw een netwerk op
• Helpdesk-functie – begin in een ondersteunende rol en groei door naar systeembeheer

Het is belangrijk om je praktijkervaring goed te documenteren, bijvoorbeeld door projecten vast te leggen die je hebt uitgevoerd of problemen die je hebt opgelost. Dit vormt waardevolle inhoud voor je CV en gesprekken met potentiële werkgevers.

Wat zijn de beste zelfstudiebronnen voor toekomstige systeembeheerders?

Zelfstudie is een van de belangrijkste pijlers om systeembeheerder te worden zonder IT-opleiding. In 2025 zijn deze bronnen bijzonder nuttig:

• Online leerplatformen zoals Udemy, Coursera en LinkedIn Learning
• Microsoft Learn – gratis leertrajecten voor Microsoft-technologieën
• YouTube-kanalen zoals NetworkChuck, TechWorld with Nana en ITProTV
• Reddit-communities zoals r/sysadmin en r/ITCareerQuestions
• Hands-on labs van cloud-providers (Azure, AWS, Google Cloud)
• Boeken zoals “The Practice of System and Network Administration”
• Gestructureerde cursussen met praktijkopdrachten en begeleiding

Combineer verschillende leermethoden voor het beste resultaat. Zorg voor een balans tussen theorie en praktijk door het geleerde direct toe te passen in je thuislab of projecten.

Hoe maak je een overtuigende CV als systeembeheerder zonder IT-diploma?

Zonder IT-diploma moet je CV extra overtuigend zijn. Focus op deze elementen:

• Certificeringen – zet deze bovenaan om direct je technische kennis te tonen
• Praktijkervaring – beschrijf concreet welke systemen je hebt beheerd en welke problemen je hebt opgelost
• Projecten – detailleer relevante IT-projecten waaraan je hebt gewerkt, ook persoonlijke of hobbyprojecten
• Technische vaardigheden – maak een duidelijk overzicht van de tools en technologieën die je beheerst
• Soft skills – benadruk communicatieve en probleemoplossende vaardigheden
• Resultaten – beschrijf waar mogelijk de concrete resultaten die je hebt behaald

Vermijd algemene termen en wees specifiek over wat je kunt en hebt gedaan. Bijvoorbeeld, schrijf niet “Ervaring met Windows Server” maar “Configuratie en beheer van Windows Server 2022, inclusief Active Directory en Group Policy”.

Wat kun je verwachten van een carrière als systeembeheerder in 2025?

De carrièrevooruitzichten voor systeembeheerders blijven positief in 2025, al verandert de invulling van de rol. Je kunt rekenen op:

• Een gemiddeld startsalaris tussen €2.500 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van regio en specifieke expertise
• Groeiende vraag naar specialisten in cloud-infrastructuur en -beveiliging
• Verschuiving van traditioneel on-premise beheer naar hybride en cloud-omgevingen
• Meer nadruk op automatisering en Infrastructure as Code
• Doorgroeimogelijkheden naar specialistische rollen zoals cloud architect of security specialist

De traditionele systeembeheerder evolueert naar een breder profiel dat cloud-technologieën, automatisering en beveiliging combineert. Dit biedt kansen voor professionals die zich blijven ontwikkelen en aanpassen aan nieuwe technologieën.

Bij ons van Startel helpen we je graag op weg in je nieuwe carrière als systeembeheerder. Met onze praktijkgerichte trainingen, erkende certificeringsprogramma’s en persoonlijke begeleiding bieden we je alle tools om succesvol de overstap te maken naar IT – ook zonder vooropleiding. Heb je vragen of wil je meer weten over de mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek over jouw toekomst in het boeiende IT-vakgebied.