Change Management Foundation E-Learning

Algemene omschrijving

The Change Management Foundation E-Learning is entirely in English. As a Dutch IT training provider, we offer the information on this page in Dutch. At the bottom of the page, you will find a brief summary in English. The topics within the Change Management Foundation E-Learning package itself are described in English.

Na aanschaf van de Change Management Foundation E-Learning is deze een jaar lang toegankelijk.

Wil jij een sleutelrol spelen in succesvolle organisatieveranderingen? De Change Management Foundation E-Learning biedt jou de kennis en vaardigheden om verandertrajecten effectief te begeleiden. Met de Change Management Foundation E-Learning maak je kennis met erkende verandermodellen, zoals het 8-stappenmodel van Kotter en het ADKAR-model. Verder zul je leren hoe jij deze verandermodellen in realistische situaties toe kunt passen, waarbij je ontdekt hoe jij draagvlak kunt creëren, weerstand kunt verminderen en hoe jij communicatie strategisch in kunt zetten om de betrokkenheid te vergroten.

Daarnaast zul je met de Change Management Foundation E-Learning diep ingaan op zowel de menselijke kant van verandering als op gestructureerde aanpakken, waardoor je veranderingen niet alleen kunt plannen, maar ook daadwerkelijk succesvol kunt doorvoeren. Of het nu gaat om technologische vernieuwing, procesoptimalisatie of een veranderingsproces binnen een organisatie, met de Change Management Foundation E-Learning beschik jij over de juiste hulpmiddelen om veranderingen in goede banen te leiden.

Dankzij interactieve modules, praktijkgerichte scenario’s en actuele inzichten zul je met de Change Management Foundation E-Learning in staat worden gesteld om straks beter voorbereid jouw rol in veranderprocessen op je te nemen. De Change Management Foundation E-Learning is voordelig voor professionals die zich willen verdiepen in change management en hun carrièrekansen willen verhogen door direct toepasbare kennis op te doen.

Let op: Er is geen examenvoucher inbegrepen bij de Change Management Foundation E-Learning.

Doelgroep

De Change Management Foundation E-Learning is geschikt voor iedereen die betrokken is bij veranderingen binnen hun organisatie en zich wil verdiepen in effectieve veranderaanpak. Verder is deze Change Management zelfstudie is waardevol voor professionals die veranderingen begeleiden, aansturen of er direct aan bijdragen.

De Change Management Foundation E-Learning is met name geschikt voor de volgende mensen:

• Projectmanagers en programmamanagers die verantwoordelijk zijn voor het implementeren van verandertrajecten binnen hun organisatie.
• HR-professionals en HR-managers die betrokken zijn bij personeelsaspecten van verandering, zoals herstructurering, functieaanpassingen of interne communicatie.
• Verandermanagers en business change managers die als specialist optreden in het begeleiden van transities en het vergroten van veranderbereidheid.
• Communicatiespecialisten die effectieve strategieën willen ontwikkelen om verandering duidelijk en overtuigend over te brengen binnen teams of organisaties.
• Operationeel leidinggevenden en senior verantwoordelijken die een rol spelen bij het aansturen van teams tijdens een verandertraject.
• Change agents en teamleden die bijdragen aan het uitvoeren van verandering op de werkvloer.
• Mensen die zich willen voorbereiden op de officiële Change Management Foundation certificering.
• Professionals in transitie- of transformatieprojecten binnen sectoren, zoals:
  • Overheid.
  • Gezondheidszorg.
  • Onderwijs.
  • Zakelijke dienstverlening.
  • Technische sectoren.

Wat is inbegrepen

Hier is een overzicht van de inhoud van de Change Management Foundation E-Learning:

• Change Management Foundation cursusmateriaal
  • Met het Change Management Foundation cursusmateriaal kun jij in jouw eigen tempo en met behulp van videomateriaal leren over de basisprincipes van verandermanagement en je voorbereiden op het Change Management Foundation examen.
• Een Change Management Foundation oefenexamen
  • Met een Change Management Foundation oefenexamen kun jij doelgericht oefenen voor het Change Management Foundation examen.
• Twee beoordelingstoetsen
  • Met twee beoordelingstoetsen kun jij jouw kennis van de onderwerpen toetsen die in de Change Management Foundation E-Learning aan bod zullen komen.

Let op: Er is geen examenvoucher inbegrepen bij de Change Management Foundation E-Learning.

Voorkennis

Je hebt geen specifieke voorkennis nodig om te beginnen met de Change Management Foundation E-Learning.

Onderwerpen

• Introduction to Change Management.
• The Change Management Context.
• Change and the Individual.
• Change and the Organisation.
• Communication and Stakeholder Strategy.
• Organisation Practises.
• Wrap Up and Review.
• Trial Exam.

English Summary

The Change Management Foundation E-Learning provides one year of access to high-quality learning materials, including a full practice exam and two assessment tests. This change management course introduces recognized change management models such as Kotter’s 8-Step Model and the ADKAR model, and teaches how to apply them in real-world situations. You will gain insights into stakeholder engagement, resistance management, and effective communication strategies.

Note: There is no exam voucher included with the Change Management Foundation E-Learning.