Vervolgtrainingen na deze training

  • Twee vrouwen en twee mannen volgen een training.
    Swipe voor meer
    Motiverende gespreksvoering
    • Beginner
    • 1 dag
    In deze training motiverende gespreksvoering ook bekend als Motivational Interviewing (MI) leer je weerstand en onderstroom herkennen en leer je weerstand en onderstroom om te zetten naar een goed gesprek waarin je de ander meeneemt in jouw voorstel. En je leert technieken om de ander aan te zetten
    Bekijk deze training
  • Twee mannen en twee vrouwen volgen een klassikale training.
    Swipe voor meer
    Feedback & Feedforward geven en ontvangen
    • Beginner
    • 2 dagen
    Met feedforward breng je een positieve, op de toekomstgerichte boodschap over. Feedback gaat immers altijd over iets wat in het verleden gebeurde. Bij feedforward geef je vooraf aan wat je van de ander verwacht. Bij feedback geeft je een terugkoppeling op de (on)gewenste effecten van gedrag. Wanneer
    Bekijk deze training
  • Een groep mensen volgt een klassikale training.
    Swipe voor meer
    (Interactiekunde) Gedrag beïnvloeden met de Roos van Leary
    • Beginner
    • 2 dagen
    Hoe reageer jij op het gedrag van een ander? En hoe kun je dat gedrag positief beïnvloeden? In deze Roos van Leary training krijg je inzicht in jouw eigen gedrag én hoe dat het gedrag van anderen beïnvloedt. Je leert hoe sociale interacties werken en welke rol veiligheid, persoonlijkheid en patro
    Bekijk deze training
  • Een klas vol mensen die een training volgen.
    Swipe voor meer
    Adviesvaardigheden; meer impact als adviseur
    • Beginner
    • 2 dagen
    Wil jij jouw adviesvaardigheden verbeteren? In de training Adviesvaardigheden maak je kennis met diverse adviesgespreksstijlen, de verschillende fasen van een adviesproces en leer je adviseren vanuit de behoefte van de geadviseerde. Ook komen vaardigheden zoals gesprekstechnieken, beïnvloeden,
    Bekijk deze training
  • Vier mannen volgen een training.
    Swipe voor meer
    Gesprekstechnieken
    • Beginner
    • 2 dagen
    Op zoek naar een cursus gesprekstechnieken? In deze training krijg je inzicht in je eigen communicatieve vaardigheden en ontdek je welk effect jouw gespreksaanpak heeft op het verloop van een gesprek. Je krijgt handvatten voor het omgaan met emoties en weerstand, zodat je ook lastige gesprekken op d
    Bekijk deze training
  • Drie mannen en twee vrouwen volgen een training.
    Swipe voor meer
    Slechtnieuwsgesprekken
    • Beginner
    • 1 dag
    In deze training leer je de basisprincipes en valkuilen kennen, en leer je omgaan met de emoties die spelen bij de ontvanger van het slechte nieuws.
    Bekijk deze training
Bekijk alle trainingen

Veelgestelde vragen over de POP-gesprekken training

  • Wat is het doel van de POP-gesprekken training?

    De POP-gesprekken training helpt deelnemers om effectieve persoonlijke ontwikkelingsgesprekken te voeren. Het doel van de POP-gesprekken training is om zowel leidinggevenden als medewerkers te ondersteunen bij het vaststellen van duidelijke ontwikkelingsdoelen en actieplannen.

  • Wat leer ik in de POP-gesprekken training?

    Door de POP-gesprekken training te volgen, zul je leren hoe jij actief naar anderen kunt luisteren, hoe jij krachtige vragen kunt stellen, hoe jij constructieve feedback kunt geven en hoe jij medewerkers kunt motiveren om hun doelen te bereiken.

  • Wat zijn de voordelen van het volgen van de POP-gesprekken training?

    Door de POP-gesprekken training te volgen, zul jij jouw communicatieve en coachende vaardigheden bevorderen. Hierdoor zul je in staat zijn om betere gesprekken te voeren, jouw medewerkers (meer) te betrekken en de productiviteit binnen jouw organisatie te verhogen. Daarnaast helpt het volgen van de POP-gesprekken training bij het verbeteren van de communicatie tussen medewerkers en leidinggevenden. Dit bevordert niet alleen persoonlijke groei, maar zorgt ook voor een betere afstemming van individuele doelen met bedrijfsdoelstellingen.

  • Wat onderscheidt de POP-gesprekken training van andere communicatietrainingen?

    De POP-gesprekken training is voornamelijk gericht op persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP). Verder bevat de POP-gesprekken training zowel theorie als praktische oefeningen, afgestemd op de wensen van de deelnemers.

Terugbelverzoek

Wil je meer weten, maar nu even geen tijd?

Laat je gegevens achter, dan nemen wij binnen 2 werkdagen contact met je op

Dé IT-opleider van het noorden

  • Klanten geven ons een 9.2
  • Erkende trainers
  • Ontvang een certificaat na deelname
  • Train op één van onze drie locaties of vanuit huis

Terugbelverzoek

Vul hieronder jouw gegevens in, zodat wij telefonisch contact met je kunnen opnemen.

"*" geeft vereiste velden aan

Laat ons jou terugbellen
Velden met een * zijn verplicht

Vragen of direct contact nodig, bezoek onze contactpagina.

Kleine foto van Pieter Fokkema op een beige achtergrond.

Pieter Fokkema

Directeur