Een systeembeheerder worden is een uitstekende keuze als je een carrière in IT ambieert. Deze rol vormt vaak de ruggengraat van de IT-infrastructuur binnen organisaties. Om systeembeheerder te worden, heb je een combinatie nodig van relevante opleidingen (zoals MBO of HBO ICT), vakgerichte certificeringen (bijvoorbeeld Microsoft of CompTIA), en praktische ervaring. Begin met een basis IT-opleiding, bouw kennis op van besturingssystemen en netwerken, en ontwikkel zowel technische als communicatieve vaardigheden. Met de juiste mix van opleiding, certificering en ervaring kun je binnen enkele jaren een volwaardige systeembeheerder worden.

Wat doet een systeembeheerder precies?

Een systeembeheerder zorgt ervoor dat de IT-systemen van een organisatie optimaal functioneren. Je bent verantwoordelijk voor het installeren, configureren en onderhouden van servers, besturingssystemen en netwerkapparatuur. Daarnaast bewaak je de prestaties van systemen en los je problemen op wanneer deze zich voordoen.

Tot de dagelijkse taken behoren:

• Het beheren en monitoren van servers en netwerkapparatuur
• Uitvoeren van back-ups en zorgen dat data veilig worden opgeslagen
• Installeren en updaten van software en besturingssystemen
• Opzetten en beheren van gebruikersaccounts en toegangsrechten
• Implementeren van beveiligingsmaatregelen tegen cyberaanvallen
• Ondersteunen van eindgebruikers bij technische problemen
• Documenteren van procedures en configuraties

Als systeembeheerder ben je de technische expert waar collega’s op vertrouwen als er iets misgaat met hun computersystemen, netwerken of applicaties. Je werkt meestal in een team en staat vaak in nauw contact met andere IT-specialisten zoals netwerkbeheerders en security-experts.

Welke opleiding heb je nodig voor systeembeheerder?

Om systeembeheerder te worden, zijn er verschillende opleidingspaden mogelijk. De meeste werkgevers vragen minimaal een MBO-4 of HBO-opleiding in een IT-gerelateerde richting.

Op MBO-niveau zijn deze opleidingen relevant:

• MBO-4 ICT-beheerder
• MBO-4 Netwerk- en mediabeheerder
• MBO-4 Expert IT systems and devices

Op HBO-niveau kun je denken aan:

• HBO Informatica
• HBO Technische Informatica
• HBO ICT met specialisatie Systeem- en Netwerkbeheer
• HBO ICT-beheer

Naast deze reguliere opleidingen zijn er ook particuliere opleiders die specifieke systeembeheer-cursussen aanbieden. Deze kunnen je helpen om snel specifieke kennis op te doen, vooral als je al werkervaring hebt in de IT of als je wilt omscholen vanuit een ander vakgebied.

Welke certificeringen zijn waardevol voor systeembeheerders?

Certificeringen zijn bijzonder belangrijk in de IT-wereld en kunnen je carrièrekansen als systeembeheerder aanzienlijk vergroten. Ze bewijzen dat je beschikt over specifieke vaardigheden en kennis.

De meest waardevolle certificeringen voor systeembeheerders zijn:

• Microsoft-certificeringen: zoals Microsoft Certified: Windows Server Administration Fundamentals, Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator, of Azure Administrator Associate
• CompTIA-certificeringen: zoals CompTIA A+, CompTIA Network+ en CompTIA Security+
• Linux-certificeringen: zoals RHCSA (Red Hat Certified System Administrator) of Linux Professional Institute certificeringen
• Cisco-certificeringen: zoals CCNA (Cisco Certified Network Associate)
• VMware-certificeringen: voor virtualisatiekennis

Begin met fundamentele certificeringen en bouw je portfolio geleidelijk op naar meer gespecialiseerde certificaten. Veel werkgevers zien een combinatie van Windows- en Linux-certificeringen als ideaal, omdat veel bedrijfsomgevingen beide besturingssystemen gebruiken.

Welke vaardigheden moet je ontwikkelen als systeembeheerder?

Een succesvolle systeembeheerder beschikt over een mix van technische en niet-technische vaardigheden. De juiste balans hiertussen maakt je waardevol voor elke organisatie.

Belangrijke technische vaardigheden zijn:

• Kennis van besturingssystemen (Windows Server, Linux)
• Netwerktechnologie en -infrastructuur
• Virtualisatietechnologieën (VMware, Hyper-V)
• Backup- en recoverysystemen
• Clouddiensten (Azure, AWS, Google Cloud)
• Beveiligingsprincipes en -tools
• Scripting en automatisering (PowerShell, Python, Bash)

Cruciale niet-technische vaardigheden zijn:

• Probleemoplossend denken
• Effectieve communicatie (met zowel technische als niet-technische collega’s)
• Prioriteiten stellen en timemanagement
• Stressbestendigheid
• Leergierigheid

Deze combinatie van vaardigheden stelt je in staat om technische uitdagingen op te lossen en tegelijkertijd effectief samen te werken met collega’s van verschillende afdelingen.

Hoe bouw je praktijkervaring op in systeembeheer?

Praktijkervaring is onmisbaar om een succesvol systeembeheerder te worden. Zelfs met de juiste opleidingen en certificeringen zullen werkgevers vaak vragen naar concrete ervaring. Hier zijn manieren om die op te bouwen:

• Stages: Zoek tijdens of na je opleiding een stageplek bij een IT-afdeling
• Entry-level posities: Begin als helpdesk-medewerker of IT-supportmedewerker
• Vrijwilligerswerk: Help non-profitorganisaties met hun IT-systemen
• Thuislab: Zet thuis een testomgeving op met oude computers of virtuele machines
• Open source projecten: Draag bij aan open source software of community-projecten
• Hackathons en IT-evenementen: Neem deel aan technische uitdagingen

Begin klein en neem geleidelijk meer verantwoordelijkheden op je. Documenteer je projecten en ervaringen om later te kunnen laten zien aan potentiële werkgevers. Vraag om feedback en blijf leren van meer ervaren collega’s.

Wat zijn de carrièremogelijkheden na systeembeheerder?

De functie van systeembeheerder biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen de IT-sector. Met ervaring en bijscholing kun je verschillende carrièrepaden volgen:

• Senior Systeembeheerder: Meer verantwoordelijkheid en complexere systemen
• Specialist in bijvoorbeeld cloud-infrastructuur, virtualisatie of security
• IT-architect: Ontwerpen van complete IT-infrastructuren
• IT-manager of teamleider: Leidinggeven aan een IT-team
• DevOps Engineer: Brug slaan tussen ontwikkeling en operations
• Cloud Architect: Ontwerpen en implementeren van cloudoplossingen
• IT-consultant: Adviseren van bedrijven over hun IT-strategie

De IT-wereld blijft zich snel ontwikkelen, wat betekent dat er regelmatig nieuwe specialisaties en rollen ontstaan. Een achtergrond als systeembeheerder geeft je een solide basis om mee te groeien met deze ontwikkelingen.

Hoe blijf je je ontwikkelen als systeembeheerder?

In het dynamische IT-landschap is continu bijleren essentieel om relevant te blijven als systeembeheerder. Technologieën veranderen snel, en je moet bijblijven om waardevol te blijven voor je werkgever.

Effectieve manieren om je te blijven ontwikkelen zijn:

• Volg regelmatig bijscholingscursussen en trainingen
• Behaal nieuwe certificeringen of vernieuw bestaande
• Abonneer je op IT-vakbladen en nieuwsbrieven
• Woon conferenties en webinars bij
• Neem deel aan online communities zoals Stack Exchange of Reddit
• Experimenteer met nieuwe technologieën in een testomgeving
• Netwerk met andere IT-professionals

Bij Startel helpen we professionals om hun IT-vaardigheden voortdurend te ontwikkelen. Met ons brede aanbod aan trainingen en certificeringen kun je je kennis actueel houden, nieuwe technieken leren en doorgroeien in je carrière als systeembeheerder. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, er is altijd een volgende stap mogelijk in je professionele ontwikkeling. Heb je vragen over jouw persoonlijke ontwikkelpad of wil je weten welke trainingen het beste bij jouw ambities passen? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek over jouw mogelijkheden in het dynamische werkveld van systeembeheer.