In vier situaties levert de certificering echt iets op:
Je bent zij-instromer zonder IT-diploma. Dan heb je geen enkel papier dat je basiskennis aantoont, en A+ vult dat gat op een manier die elke recruiter herkent.
Je hebt nog geen werkervaring in IT. A+ toetst breed en praktisch, dus het overbrugt de kip-en-eisituatie waarin je ervaring nodig hebt om ervaring op te doen.
Je mikt op een internationale werkgever of MSP. Daar is het certificaat bekender en soms een selectiecriterium.
Je hebt een scholingsbudget dat je toch niet zelf betaalt. Bijvoorbeeld via je werkgever of het UWV-scholingsbudget. Dan verandert de kosten-batenafweging volledig.
Wat toetst CompTIA A+ eigenlijk?
Twee examens die je allebei moet halen, uit dezelfde versie. De huidige versie is V15, uitgebracht in maart 2025; de vorige codes 220-1101 en 220-1102 zijn in september 2025 uitgefaseerd.
Meerkeuze, drag-and-drop en performance-based opdrachten
Idem
Slaaggrens
675 van 900
700 van 900
Die performance-based vragen zijn wat A+ onderscheidt van een puur theoretisch examen: je voert een handeling uit in een gesimuleerde omgeving. Je kunt zelf kiezen in welke volgorde je de twee examens aflegt. Let bij het kopen van lesmateriaal of vouchers goed op de codes, want materiaal voor 220-1101 en 220-1102 sluit niet meer aan op de examens die je nu kunt afleggen.
Welke alternatieven wegen in Nederland zwaarder?
Drie, en ze dienen alle drie een ander doel. Een mbo-diploma ICT-beheerder is in Nederlandse vacatures de meest genoemde eis en combineert theorie met stage-ervaring. MD-102 Endpoint Administrator is relevanter zodra je richting werkplekbeheer in een Microsoft-omgeving wilt, en dat is bij een groot deel van de Nederlandse werkgevers de praktijk. ITIL 4 Foundation gaat niet over techniek maar over de werkwijze van een servicedesk, en dat is vaak precies waar een beginnende helpdeskmedewerker op vastloopt.
Dit wordt bijna nooit vermeld en het hoort in je afweging. CompTIA A+ is drie jaar geldig. Daarna verleng je via bijscholingspunten, een online verlengingstraject of door een hogere CompTIA-certificering te halen.
Dat betekent dat A+ geen eenmalige investering is maar een terugkerende. Voor iemand die de certificering gebruikt als opstap naar een eerste baan is dat prima; die haalt binnen drie jaar toch iets zwaarders. Voor iemand die er alleen een papiertje bij wil, is het een terugkerende verplichting waar hij niet op rekende.
Hoe kies je wat bij jou past?
Kijk naar waar je vandaan komt, niet naar wat populair is. Kom je zonder IT-achtergrond binnen en wil je een brede basis met een erkend papier, dan is de CompTIA A+ training daarvoor bedoeld, met een Nederlandstalige trainer terwijl het cursusmateriaal en de examens Engels zijn. Studeer je liever zelfstandig, dan bevat het CompTIA A+ Core 1 en Core 2 zelfstudiepakket het officiële materiaal, een labomgeving en beide examenvouchers. De losse examens vind je op de CompTIA A+ examenpagina, en een voorbereidingsschema staat in hoe je je voorbereidt op de twee CompTIA A+ examens.
Onze trainers zien in ruim 25 jaar opleidingservaring dat een certificering vooral werkt als hij een gat dicht dat je zelf kunt benoemen. Weet je niet welk gat je dicht, dan is het meestal het verkeerde moment.
Conclusie
CompTIA A+ is in Nederland geen toegangsbewijs maar een hulpmiddel, en het werkt het beste voor wie nog niets anders heeft om zijn basiskennis mee aan te tonen. Heb je een ICT-opleiding of al ervaring op een helpdesk, dan zit je winst elders: in een certificering die past bij de richting die je op wilt, of in de gespreksvaardigheden waar je dagelijks op wordt beoordeeld.
Twijfel je over de route, bekijk dan de CompTIA A+ training of leg je situatie voor. Een advies dat begint bij waar je vandaan komt, is meer waard dan een certificaat dat iedereen noemt.
Bekijk hier onze CompTIA trainingen
Swipe voor meer
CompTIA A+
5 dagen
De training CompTIA A+ is een fundamentele stap voor iedereen die een carrière wil beginnen of uit wil breiden in de ICT-sector. CompTIA A+ behandelt de benodigde kennis en vaardigheden om te slagen in het verlenen van technische ondersteuning op het gebied van ICT.
De CompTIA A+ Core 1 & Core 2 E-Learning is het zelfstudiepakket voor iedereen die een carrière wil beginnen binnen de ICT-sector en/of zijn basiskennis en -vaardigheden wil verbeteren. Door de CompTIA A+ Core 1 & Core 2 E-Learning door te nemen zul je leren over onder andere hardware, netw
Met de twee CompTIA A+ examens bevestig jij jouw essentiële ICT-kennis en vaardigheden in het verlenen van technische ondersteuning, van hardware tot netwerken. De wereldwijd erkende CompTIA A+ certificering is geschikt voor professionals die hun basiskennis en -vaardigheden op het gebied van ICT a
Verdiep je in IT-servicebeheer met de ITIL 4 Foundation training. Deze training biedt je een solide basis in de best practices van ITIL, het wereldwijd erkende raamwerk voor IT-servicemanagement. Je leert hoe je IT-diensten effectief kunt ontwerpen, leveren en beheren, evenals hoe je deze kennis dir
Twee: Core 1 en Core 2, beide uit dezelfde versie. Je moet ze allebei halen om de certificering te krijgen, en de volgorde mag je zelf bepalen.
Hoelang is CompTIA A+ geldig?
Drie jaar. Daarna verleng je via bijscholingspunten, een online verlengingstraject of door een hogere CompTIA-certificering te behalen.
Wat is beter voor een helpdeskbaan: CompTIA A+ of MD-102?
Dat hangt af van waar je terechtkomt. A+ is breed en vendor-neutraal, wat past bij een eerste baan zonder duidelijke richting. MD-102 is specifiek voor werkplekbeheer in een Microsoft-omgeving en relevanter zodra je die kant op wilt.
Kan ik zonder certificaat aan de slag op een helpdesk?
Ja, dat gebeurt regelmatig. Werkgevers kijken naar je totale profiel: opleiding, stage, aantoonbare interesse en hoe je in een gesprek met gebruikers omgaat. Veel mensen halen hun certificering pas nadat ze zijn begonnen, vaak met steun van hun werkgever.
Benieuwd wat een incompany training voor jouw organisatie kan betekenen? Vul het formulier in en wij nemen snel contact met je op om jullie wensen te bespreken. Samen kijken we naar de mogelijkheden voor een training op maat, afgestemd op jullie team, locatie en planning.