Certified Specialist in Agile Testing (CSAT)

Algemene omschrijving

In de snel veranderende wereld van softwareontwikkeling is Agile-testen cruciaal voor het succes van projecten. Agile stelt teams in staat om sneller en efficiënter te reageren op veranderingen. Door een certificaat te behalen op het gebied van Agile-testen kun je aantonen dat jij de principes van de Agile-methode toe kunt passen in testprocessen, waardoor je een onmisbare schakel wordt in het leveren van kwalitatief hoogwaardige software.

De training Certified Specialist in Agile Testing (CSAT) is een gespecialiseerd lesprogramma dat ontworpen is voor software testers die hun kennis en vaardigheden in Agile-testmethoden willen verdiepen. Deze training bereidt jou voor om de dynamische uitdagingen van Agile-projectomgevingen te begrijpen en effectief aan te pakken. De CSAT-training helpt jou niet alleen om jouw technische kennis en vaardigheden te verbeteren, maar deze training biedt ook strategische inzichten die essentieel zijn voor succes in hedendaagse softwareontwikkeling.

Door deel te nemen aan de CSAT-training zul je een diepgaand inzicht verkrijgen in de testprincipes van Agile, inclusief testautomatisering, testgestuurde ontwikkeling (TDD), gedragsgestuurde ontwikkeling (BDD), en voortdurende integratie. Deze training behandelt hoe Agile-testen integreert met Scrum en andere Agile-modellen en hoe software testers bij kunnen dragen aan het maximaliseren van de waarde voor de klant bij elke iteratie.

Doelgroep

De training Certified Specialist in Agile Testing (AU-CSAT) is ontwikkeld voor teamleden binnen een Agile-omgeving, met name software testers die hun kennis en vaardigheden nog verder willen verdiepen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, samenwerken in een groep en software testen. Deze praktische en interactieve training helpt jou en jouw team om sneller en kwalitatief betere software op te leveren door jou de complexere kneepjes van het vak van software testen en kwaliteitsverbetering bij te brengen.

Als logisch vervolg op de training Certified Practitioner in Agile Testing (CPAT), worden er onderwerpen behandeld als leiderschap, onderhandelen, partijdigheid, visuele verbetering, waarschijnlijkheid, evenals bug hunting. Verder gaat deze training dieper in op de kracht van Exploratory Testing en de complexiteit van risico's en risicobeoordeling. Wil jij de specialist zijn op het gebied van kwaliteit binnen jouw organisatie of team en wil jij jouw team(s) echt een stap verder helpen door betere software op te leveren? Dan is deze training iets voor jou.

Leerdoelen

Door deze training te volgen zul je de volgende kennis en vaardigheden verkrijgen:

• Alle gebruikte sleutelwoorden onthouden.
• De principes van (persoonlijk) leiderschap begrijpen.
• Leiderschapskwaliteiten gebruiken om het gedrag en de resultaten van jouw team te verbeteren.
• De weg wijzen naar betere kwaliteitsproducten.
• De basisprincipes achter onderhandelingen begrijpen.
• Onderhandelingsvaardigheden toepassen in jouw dagelijkse werkroutine.
• Verschillende onderhandelingsbenaderingen kunnen gebruiken in verschillende situaties.
• Leren om bewust te zijn van onbevooroordeelde waarschijnlijkheid.
• Kansberekening op de juiste manier gebruiken in risicobeoordelingen.
• De Exploratory Testing-expert binnen jouw team zijn.
• Exploratory Testing uitoefenen vanuit veel verschillende perspectieven.
• Begrijpen wat een bug hunt is en hoe deze waarde kan toevoegen aan jouw SDLC.
• Een bug hunt inplannen en deze uitvoeren.
• Begrijpen wat vooroordelen zijn en hoe deze jou kunnen helpen om een betere software tester te worden.
• Vooroordelen van anderen en jezelf herkennen.
• De kracht van visualisatie gebruiken.
• Een visueel model gebruiken om kracht te zetten bij jouw verbeteringen.
• Een visueel model gebruiken om jouw teststrategie en -resultaten te versterken.

Voorkennis

Voordat je deelneemt aan deze training is het van belang dat jij het certificaat Certified Practitioner in Agile Testing (CPAT) hebt behaald (of vergelijkbaar). Daarnaast dien je te beschikken over werkervaring binnen een functie als software tester binnen een Agile-omgeving.

Onderwerpen

• CSAT | Chapter 1 – Leadership.
  • 1.1. On motivation.
  • 1.2. Improving yourself.
  • 1.3. Improving the team.
  • 1.4. Learning to know one another.
     
• CSAT | Chapter 2 – Damage.
  • 2.1. Introducing damage.
  • 2.2. Known Potential Damage Analysis (PDA).
  • 2.3. Dealing with unknown damage.
  • 2.4. Overview.
     
• CSAT | Chapter 3 – Bug hunt.
  • 3.1. Definition and perspective of a bug hunt.
  • 3.2. How does a bug hunt work?
  • 3.3. The value and risks of bug hunts.
     
• CSAT | Chapter 4 – Biases.
  • 4.1. The What and Why of biases.
  • 4.2. External reality biases.
    • 4.2.1. Anchoring bias.
    • 4.2.2. Framing bias.
    • 4.2.3. Halo and Horn effect.
    • 4.2.4. Statistical bias.
    • 4.2.5. Apophenia bias.
    • 4.2.6. Conflict of interest.
  • 4.3. Internal reality biases.
    • 4.3.1. Attribution bias.
    • 4.3.2. Dunning-Kruger effect.
    • 4.3.3. Confirmation bias.
    • 4.3.4. Status quo bias.
    • 4.3.5. Prejudices.
  • 4.4. How to overcome biases?
     
• CSAT | Chapter 5 – Exploratory Testing.
  • 5.1. Models.
  • 5.2. Positioning of Exploratory Testing.
  • 5.3. Dimensions of Exploratory Testing.
    • 5.3.1. General dimensions.
    • 5.3.2. Sequences and Interactions.
    • 5.3.3. Entities and their relationships.
    • 5.3.4. States and transitions.
    • 5.3.5. The ecosystem.
       
• CSAT | Chapter 6 – Negotiations.
  • 6.1. The definition of negotiation and our positional behavior.
  • 6.2. Principled negotiation.
  • 6.3. The limitations of a principled negotiation.
  • 6.4. Negotating with humans.
     
• CSAT | Chapter 7 – Visualization.
  • 7.1. Why do people need visualization?
  • 7.2. When do people need visualization?
  • 7.3. How do people visualize?
    • 7.3.1. PopcornFlow©.
    • 7.3.2. Subway maps.