Feedback & Feedforward geven en ontvangen

Met feedforward breng je een positieve, op de toekomstgerichte boodschap over. Feedback gaat immers altijd over iets wat in het verleden gebeurde. Bij feedforward geef je vooraf aan wat je van de ander verwacht. Bij feedback geeft je een terugkoppeling op de (on)gewenste effecten van gedrag. Wanneer pas je nu welk instrument handig toe?

  • Offerte aanvragen

    Offerte aanvraag training

    Vul hier al je gegevens in waarvoor je een offerte wilt ontvangen.

    "*" geeft vereiste velden aan

    Vul hier jouw naam in*
    Zou je hieronder de informatie die we nodig hebben willen invullen? Denk aan het aantal deelnemers voor de offerte, eventuele specifieke wensen, en dergelijke.

    Wij zijn dé IT-opleider van het noorden

    • Train bij ons in Drachten of op jouw eigen locatie.
    • Klanten geven ons een 9.2
    • Erkende trainers.
    • Ontvang een certificaat na deelname!

    Kom je er niet uit?
    Laat ons je helpen!

    Contact opnemen

    x
  • Incompany

    Offerte incompany

    Vul hier al je gegevens in waarvoor je een offerte wilt ontvangen.

    "*" geeft vereiste velden aan

    Vul hier jouw naam in*
    Zou je hieronder de informatie die we nodig hebben willen invullen? Denk aan het aantal deelnemers voor de offerte, eventuele specifieke wensen, en dergelijke.

    Wij zijn dé IT-opleider van het noorden

    • Train bij ons in Drachten of op jouw eigen locatie.
    • Klanten geven ons een 9.2
    • Erkende trainers.
    • Ontvang een certificaat na deelname!

    Kom je er niet uit?
    Laat ons je helpen!

    Contact opnemen

    x
  • Download brochure

Breid je expertise uit!

  • Trainen bij onze locatie in Drachten
  • Ontvang een certificaat na afloop
  • Leer van ervaren trainers

€995,- Excl. BTW

Algemene omschrijving

Met feedforward breng je een positieve, op de toekomstgerichte boodschap over. Je kunt zeggen dat feedforward in veel gevallen een logischer stap is, dan het geven van feedback. Dit laatste gaat immers altijd over iets wat in het verleden gebeurde. Bij feedforward geef je vooraf aan wat je van de ander verwacht. Bij feedback geeft je een terugkoppeling op de (on)gewenste effecten van gedrag. Wanneer pas je nu welk instrument handig toe?

Deze training wordt verzorgd door een erkend NOBTRA Master Trainer, opgenomen in het register van de Nederlandse Orde van Beroepstrainers.

Doelgroep

Deze training is geschikt voor iedereen die zich betrokken voelt in de ontwikkeling en groei van mensen en organisaties.

Leerdoelen

  • Je leert wat feedforward en feedback geven is en het belang van deze hulpmiddelen.
     
  • Je begrijpt hoe belangrijk het geven van concrete voorbeelden en adviezen is bij het geven van feedforward.
     
  • Je weet hoe je echt feedback geeft en in welke situaties het zinvol is om te geven.
     
  • Je begrijpt door welke gesprekstechnieken mensen weerstand gaan vertonen en hoe je dit voorkomt.
     
  • Je leert hoe je complimenten, feedforward en feedback ontvangt, zodat je er optimaal van profiteert.

Onderwerpen

In deze interactieve training gaan we aan de slag met de verschillen tussen deze twee instrumenten en wordt duidelijk wanneer je welk instrument het beste in kunt zetten. Je leert over de zeven redenen waarom het geven van feedforward zo effectief is en gaat ermee aan de oefenen. Er is aandacht voor wat feedback echt is en welke valkuilen er bestaan. Voor beide instrumenten geldt; het maken van echt contact is de start voor het bereiken van gedragsverandering.

Trainingsdata en inschrijven

Hieronder is een overzicht te vinden van trainingsmogelijkheden voor de Feedback & Feedforward geven en ontvangen training, met zowel klassikale als virtuele trainingen. Selecteer de best passende optie en start jouw reis naar succes.

  • Klassikaal
  • Virtueel
  • Startdatum
    Locatie
    Duur
    Prijs
    Inschrijven
    • 30-09-2024
      Startel (Drachten)
      2 bijeenkomsten
      • maandag 30 september 2024 van 09:00 tot 17:00
      • dinsdag 1 oktober 2024 van 09:00 tot 17:00
      995,-
    • 16-10-2024
      Startel (Drachten)
      2 bijeenkomsten
      • woensdag 16 oktober 2024 van 09:00 tot 17:00
      • donderdag 17 oktober 2024 van 09:00 tot 17:00
      995,-
    • 28-11-2024
      Startel (Drachten)
      2 bijeenkomsten
      • donderdag 28 november 2024 van 09:00 tot 17:00
      • vrijdag 29 november 2024 van 09:00 tot 17:00
      995,-
    • 19-12-2024
      Startel (Drachten)
      2 bijeenkomsten
      • donderdag 19 december 2024 van 09:00 tot 17:00
      • vrijdag 20 december 2024 van 09:00 tot 17:00
      995,-
    • 30-09-2024
      Virtual
      2 bijeenkomsten
      • maandag 30 september 2024 van 09:00 tot 17:00
      • dinsdag 1 oktober 2024 van 09:00 tot 17:00
      995,-
    • 16-10-2024
      Virtual
      2 bijeenkomsten
      • woensdag 16 oktober 2024 van 09:00 tot 17:00
      • donderdag 17 oktober 2024 van 09:00 tot 17:00
      995,-
    • 28-11-2024
      Virtual
      2 bijeenkomsten
      • donderdag 28 november 2024 van 09:00 tot 17:00
      • vrijdag 29 november 2024 van 09:00 tot 17:00
      995,-
    • 19-12-2024
      Virtual
      2 bijeenkomsten
      • donderdag 19 december 2024 van 09:00 tot 17:00
      • vrijdag 20 december 2024 van 09:00 tot 17:00
      995,-
  • 9,2 138 recensies

 

  • Persoonlijke aanpak
  • Ervaren trainers
  • 25 jaar ervaring