Loop je tegen uitdagingen aan in het vormen of leiden van een effectief team? Deze training is ontworpen om leidinggevenden en teamleiders te ondersteunen bij het bouwen van hechte en goed functionerende teams. Je leert hoe je de verschillende fasen van teamontwikkeling kunt herkennen en welke leiderschapsstijlen je het beste kunt inzetten per situatie. Daarnaast brengt deze training alle '' tips en trics' van effectief situationeel leiderschap.
"*" geeft vereiste velden aan
Kom je er niet uit?
Laat ons je helpen!
"*" geeft vereiste velden aan
Kom je er niet uit?
Laat ons je helpen!
"*" geeft vereiste velden aan
Kom je er niet uit?
Laat ons je helpen!
€695,- Excl. BTW
Inschrijven voor een trainingDe situationeel leiderschap training is speciaal geschreven voor leidinggevenden, Scrum Masters en teamleiders. Al snel wordt een groep mensen een team genoemd, maar mag je dan eigenlijk wel spreken van een team? Teamontwikkeling gaat gepaard met vallen en opstaan, totdat zich teamwaarden en normen gevormd hebben.
Hoe versnel je deze ontwikkeling al dan niet vanuit een functie zonder formele macht. Zeker daar waar er wordt uitgegaan van zelfsturing. Welke interventies kun je vanaf dag één plegen om alle mensen te richten op het behalen van het doel? Welke leiderschapsstijlen zet je per fase in de teamontwikkeling in om te komen tot resultaten? Op deze vragen en meer wordt aandacht besteed in deze interactieve training.
Deze team ontwikkeling training wordt verzorgd door een erkend NOBTRA Master Trainer, opgenomen in het register van de Nederlandse Orde van Beroepstrainers.
De situationeel leiderschap training is geschikt voor iedereen die leidinggeeft of gaat geven aan (zelfsturende) teams en meer houvast wil bij het beïnvloeden van resultaten en de teamontwikkeling.
Tijdens de trainingsdag van deze training situationeel leiderschap maak je kennis met de fasen in teamontwikkeling en deze zijn gekoppeld aan situationeel leiderschap voor teams. Dat wordt ook wel het maturity model genoemd. Je onderzoekt je eigen sterke punten en stelt vast waar je door het inzetten van andere interventies en ander gedrag winst haalt in het begeleiden van teams. Het is een interactieve training waarin je door te oefenen snel tot diepere inzichten komt.
Hieronder is een overzicht te vinden van trainingsmogelijkheden voor de Teamontwikkeling en Situationeel Leiderschap voor Teams training, met zowel klassikale als virtuele trainingen. Selecteer de best passende optie en start jouw reis naar succes.
De training teamontwikkeling wordt altijd gegeven in een kleine groep. Dit zorgt ervoor dat de master trainer optimaal kan inspelen op jouw persoonlijke vragen en je zo effectief mogelijk kunt leren. Hierdoor krijg je de individuele aandacht die je nodig hebt om de materie goed te begrijpen en toe te passen.
Situationeel leiderschap helpt leidinggevenden om hun stijl af te stemmen op de specifieke situatie en ontwikkelingsfase van hun team, wat bijdraagt aan een betere samenwerking en motivatie, evenals verbeterde prestaties binnen het team.
In deze team ontwikkeling training worden verschillende leiderschapsstijlen besproken, zoals coachend, ondersteunend, sturend en delegerend. Je leert hoe jij deze stijlen effectief in kunt zetten, afhankelijk van de situatie.
De begeleiding vindt alleen plaats tijdens de klassikale sessies. Dit zorgt ervoor dat je zo effectief mogelijk leert en direct interactief aan de slag kunt gaan met de stof. Door samen met anderen te oefenen en vragen te stellen, kun je de team ontwikkeling en situationeel leiderschap technieken direct toepassen en beter begrijpen.
Altijd op de hoogte blijven?
Abonneer op onze nieuwsbrief
Meer dan
25 jaar
ervaring
Startel is een geaccrediteerd NRTO-lid.
Maandag – vrijdag
8.15 – 17.00 uur