(Interactiekunde) Gedrag beïnvloeden met de Roos van Leary

Algemene omschrijving

De training: “(Interactiekunde) Gedrag beïnvloeden met de Roos van Leary” is ontworpen om jou inzicht te geven in de dynamiek van sociale interacties en hoe je deze kunt beïnvloeden voor effectievere communicatie en relaties. Gebaseerd op het befaamde model van de Roos van Leary, richt deze training zich op zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling.

In deze training ontwikkel je een grondig begrip van de Roos van Leary, een model dat helpt bij het analyseren en beïnvloeden van interactiepatronen. Je leert bijvoorbeeld hoe verschillende gedragsstijlen interacties kunnen beïnvloeden en hoe jij jouw eigen gedrag aan kunt passen om positieve resultaten in gesprekken en samenwerkingen te bereiken.

Door deel te nemen aan deze training verbeter je niet alleen jouw communicatievaardigheden, maar ontwikkel je ook een beter zelfbewustzijn en begrip van anderen. Dit bevordert persoonlijke groei en helpt jou om een meer empathische en invloedrijke gesprekspartner te worden.

Deze training wordt verzorgd door een erkend NOBTRA Master Trainer, opgenomen in het register van de Nederlandse Orde van Beroepstrainers.

Doelgroep

De training "(Interactiekunde) Gedrag beïnvloeden met de Roos van Leary" is geschikt voor mensen die hun interactie- en communicatievaardigheden willen versterken. Deze training is bijzonder waardevol voor degenen die streven naar effectievere interpersoonlijke interacties in zowel hun persoonlijk als zakelijk leven.

Deze training is met name geschikt voor:

• Leidinggevenden en managers
  • Verbeter jouw leiderschapsvaardigheden door te leren hoe jij de interactie met jouw teamleden effectief kunt beïnvloeden en motiveren.
• HR-professionals
  • Verkrijg dieper inzicht in interpersoonlijke dynamieken die essentieel zijn voor conflictbeheersing en het opbouwen van een positieve werkomgeving.
• Sales- en marketingprofessionals
  • Ontwikkel vaardigheden om klantrelaties te versterken en jouw verkoop- en marketingstrategieën effectiever te maken.
• Coaches en trainers
  • Verrijk jouw coaching- en trainingstechnieken door inzichten in gedragsbeïnvloeding en interactie.
• Iedereen die zijn/haar communicatievaardigheden wil verbeteren
  • Verkrijg inzicht in effectievere interpersoonlijke interacties in jouw persoonlijke leven of op de werkvloer.

Leerdoelen

Deelname aan de training: "(Interactiekunde) Gedrag beïnvloeden met de Roos van Leary" betekent het versterken van jouw vaardigheden in sociale interactie en communicatie. Deze kennis en vaardigheden zijn cruciaal voor het opbouwen van sterke professionele en persoonlijke relaties, het effectief navigeren in sociale situaties en het bereiken van doelen in samenwerking met andere mensen.

Door deel te nemen aan deze training zul je de volgende kennis en vaardigheden verkrijgen:

• Begrip van het Roos van Leary-model
  • Ontwikkel een grondige kennis van het Roos van Leary-model, wat essentieel is voor het analyseren en begrijpen van interactiepatronen in zowel persoonlijke als professionele omstandigheden.
• Effectieve communicatievaardigheden
  • Leer hoe jij jouw communicatiestijl aan kunt passen aan verschillende situaties en personen, wat leidt tot effectievere en productievere interacties.
• Vaardigheden in conflictbeheersing en oplossing
  • Verkrijg inzichten in het hanteren van conflicten en het vinden van constructieve oplossingen, wat essentieel is voor het behouden van harmonieuze relaties op het werk en thuis.
• Toepassing van gedragsbeïnvloedingstechnieken
  • Leer technieken toepassen om gedrag te beïnvloeden en positieve interacties te bevorderen, wat jouw vermogen om leiding te geven en te beïnvloeden versterkt.
• Persoonlijke en professionele groei
  • Door het volgen van deze training verbeter je niet alleen jouw interpersoonlijke vaardigheden, maar ook jouw zelfbewustzijn en emotionele intelligentie, wat bijdraagt aan jouw persoonlijke en professionele groei.

Voorkennis

Je hebt geen specifieke voorkennis nodig om deel te mogen nemen aan deze training.

Onderwerpen

Onderwerpen die in deze training aan de orde komen zijn:

• Diepere kennis van het model en de achtergronden.
• Interpersoonlijke reflexen.
• Inzicht in eigen voorkeursgedrag (zelftest eigen gedrag + bespreken testresultaten).
• Inzicht in welke kwaliteiten jij zou kunnen ontwikkelen.
• Gedrag van jezelf en van een ander analyseren.
• Gedrag beïnvloeden.
• Inzicht in knellende interactiepatronen en wat jij daarin het beste kan doen.
• Casuïstiek.

Bovenstaand programma beschrijft de standaardonderdelen. Ter voorbereiding op de training zal de trainer contact zoeken; als je het prettig vindt kan je dan jouw leerdoelen en knelpunten bespreken. Het uiteindelijke programma kan - op basis van deze intake - enigszins aangepast worden, zodat de training aansluit op jouw leerbehoeften.