Omgaan met verandering

Omgaan met verandering
0,0 rating based on 12.345 ratings
Overall rating: 0 out of 5 based on 0 reviews.

De ICT-branche is continu in beweging en onherroepelijk verbonden aan verandering. Denk maar eens aan de volgende voorbeelden:


  • het Internet of Things (IOT) maakt een opmars,
  • door de snelle ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie (KI) verandert de inhoud van functies of deze vervallen,
  • door toename van inbraken en datalekken is security urgent,
  • het ene bedrijf is nog niet over genomen of er volgt alweer een nieuwe overname of er is sprake van out sourching waardoor je baan plots op de tocht staat.


De vraag is hoe als mens als deze veranderingen te duiden, erop te anticiperen en mee om te gaan. Dat is het onderwerp tijdens deze eendaagse training.

Wat leer je?

  • Heb je kennis en inzicht wat verandering vraagt van je brein en wat ervoor nodig is om verandering bij jezelf te bewerkstelligen.
  • Heb je in kaart gebracht welke veranderingen op jouw vakgebied te verwachten zijn en hoe jij daarop wilt anticiperen.
  • Weet je hoe een verandering binnen een organisatie het best aangepakt kan worden en welke rol en welk gedrag van jou de verandering hebt best ondersteund.

Trainingsvorm

695.00

(excl. BTW)

Trainingsduur

1

Afronding

Certificaat van deelname

Startdatum

27 november 2020

Locatie

Startel (Drachten)

Kom je er niet uit?

Neem dan contact op met onze klanten service voor studieadvies of een training op maat.

 

Trainingsdata

Startdatum

Trainingsvorm

Locatie

Duur

Prijs

datum:
27 november 2020

Klassikaal

Startel (Drachten)

1

695.00

datum:
23 maart 2021

Klassikaal

Startel (Drachten)

1

695.00

datum:
12 juli 2021

Klassikaal

Startel (Drachten)

1

695.00

datum:

In company

Waarom Startel?

Persoonlijke
aanpak
Ervaren
trainers
Aanbod
op maat
Klassikaal en e-learning
mogelijkheden

Het programma

In de training ga je aan de slag met wat verandering met mensen doet en de reden dat verandering lastig is. Wat betekent verandering voor jou en hoe wil je vanaf ‘nu’ omgaan met verandering. Als laatste besteden we aandacht aan de juiste aanpak van veranderingen binnen organisaties. Welke begeleiding hebben medewerkers daarbij nodig?

Hoe maken we het persoonlijk?

Bij Startel is persoonlijk ook écht persoonlijk. Om de best passende trainingen te geven starten we met het belangrijkste ingrediënt: jou.

  1. We starten altijd met een intake om jou te leren kennen.
  2. We passen de Training aan de hand van jouw ambitie en doelen aan.
  3. We kijken ook naar jouw persoonlijke situatie om de lesstof zo praktisch mogelijk te maken.

Wat zeggen anderen?

Omgaan met verandering
0,0 rating based on 12.345 ratings
Overall rating: 0 out of 5 based on 0 reviews.

Laat een review achter

Name
Rating
Review Content
.
Foundation (BiSL-F)

De Business Information Services Library (BiSL) biedt een framework voor het werkveld dat zich bevindt tussen de aansluiting van ICT op het bedrijfsproces. Juist deze

Lees verder »

Contact formulier

Op de hoogte blijven van de nieuwste trainingen?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!