Trainingen ontwikkelen

Algemene omschrijving

Geef jij regelmatig trainingen aan volwassenen, of wil je daar binnenkort mee starten? Wil je een aansprekende training opzetten en wil je weten hoe een goed programma is opgebouwd? Ben je benieuwd welke werkvormen er zijn, en wat het effect is op het leerrendement? Hoe krijg jij jouw deelnemers in actie?

In de training: ‘Trainingen ontwikkelen’ komen al deze onderwerpen aan bod. Met een ‘toolbox’ vol tips sta jij vol zelfvertrouwen en enthousiast voor de groep.

Deze training wordt verzorgd door een erkend NOBTRA Master Trainer, opgenomen in het register van de Nederlandse Orde van Beroepstrainers.

Doelgroep

Deze training is bedoeld voor deelnemers die aan het begin staan van het opzetten en geven van trainingen, of deelnemers die zich verder willen bekwamen in het opzetten en geven van trainingen.

Leerdoelen

Door deze training te volgen zul je de volgende dingen leren:

• Begrip van trainingsopbouw: De structuur en opbouw van een effectieve training begrijpen en toepassen op jouw eigen training.
• Kennis van werkvormen: Verschillende werkvormen begrijpen en hoe deze het leerrendement beïnvloeden.
• Het opzetten van een programma: Het opzetten van een inhoudelijk programma dat aansluit bij de behoeften en leerstijlen van jouw doelgroep.
• Toepassing van leereffectiviteit: De principes van leereffectiviteit, leerstijlen en meervoudige intelligentie begrijpen en toepassen in jouw eigen trainingen.
• Breingerichte trainingstechnieken: Technieken leren om trainingen af te stemmen op de werking van het brein, om zo het leerrendement te optimaliseren.
• Formuleren van leerdoelstellingen: Duidelijke en meetbare leerdoelstellingen voor jouw trainingen formuleren.
• Stimuleren van actieve deelname: Hoe jij met verschillende technieken en methoden deelnemers actief kunt betrekken en motiveren tijdens een training.
• Aanpassingsvermogen: Jouw training aanpassen op basis van feedback en de specifieke behoeften van de deelnemers.

Voorkennis

Voor deze training is er geen voorkennis vereist.

Onderwerpen

Deze training leidt jou van begin tot eind door het opzetten van jouw eigen training (van voorbereiding tot uitvoering). Wat werkt wel en wat werkt niet voor jouw doelgroep. Je krijgt veel ‘ingrediënten’ om voor jouw doelgroep de juiste training te ontwikkelen.

Onderwerpen die aan de orde komen zijn:

• Leereffectiviteit, leerstijlen, meervoudige intelligentie.
• Aansluiten bij ons brein.
• Leerdoelstellingen van jouw deelnemers.
• Het inhoudelijke programma.
• Optimaal leerrendement stimuleren.
• Diverse werkvormen.

Afhankelijk van de intake kan het volgende onderwerp in de training ingevoegd worden:

• Randprocessen.

Bovenstaand programma beschrijft de standaardonderdelen. Ter voorbereiding op de training zal de trainer contact met jou zoeken; als je het prettig vindt kan je dan jouw leerdoelen en knelpunten bespreken. Het uiteindelijke programma kan - op basis van deze intake - enigszins aangepast worden, zodat de training aansluit op jouw leerbehoeften.